

Duurzaamheid
Wij werken aan toekomstbestendige mobiliteit voor iedereen.
Samen groeien. Duurzaam vooruit.
Al meer dan 60 jaar helpt Bovemij Group ondernemers, bedrijven en particulieren veilig en verzekerd op weg. Maar de weg naar de toekomst vraagt meer: een wereld waarin mobiliteit schoner, eerlijker en veiliger is. Daarom werken wij elke dag aan oplossingen die bijdragen aan een leefbare en gezonde samenleving.
Duurzaamheid bereiken we niet alleen. Samen met klanten, partners en collega’s bouwen we stap voor stap aan een schone, veilige en toegankelijke mobiliteit voor iedereen.
Duurzaamheidsaanpak
Onze duurzaamheidsaanpak richt zich op zes thema’s, met één doel: toekomstbestendige mobiliteit voor iedereen.
Duurzame producten en diensten
We maken onze producten en diensten stap voor stap duurzamer. Zo ondersteunen we klanten bij het maken van verantwoorde keuzes:
Duurzame opties bij schadeafhandeling: via Autotrust adviseren we standaard het gebruik van gereviseerde onderdelen, waardoor minder nieuwe grondstoffen nodig zijn en de CO₂-uitstoot van productie en transport daalt;
Verzekeringen voor innovatieve duurzame technologieën: bijvoorbeeld laadpalen, zonnepanelen en waterstoftankstation, waarmee we duurzame mobiliteit en energieopwekking ondersteunen;
Aanvullende dekkingen via de milieuschadeverzekering: als zonnepaneeldeeltjes door schade (bijv. storm of brand) in het milieu terechtkomen, worden de opruimkosten vergoed. Zo helpen we milieuschade te beperken en natuurherstel te bevorderen.
Op deze manier maken we het voor klanten makkelijker om duurzame keuzes te maken.
Duurzaam beleggen
Bij Bovemij Group beleggen we op een verantwoorde manier, met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Ons beleggingsbeleid is gericht op het beperken van negatieve impact en het stimuleren van duurzame ontwikkeling.
Uitsluitingsbeleid: we beleggen niet in bedrijven die zich slecht gedragen, bijvoorbeeld door milieu te beschadigen, mensenrechten te schenden of corrupt te zijn. Zo voorkomen we dat verzekeringsgelden bijdragen aan schadelijk gedrag;
Duurzaamheid bij keuzes: bij het beheer van onze beleggingen kijken we naar hoe duurzaam bedrijven zijn. We letten bijvoorbeeld op CO₂-uitstoot, arbeidsomstandigheden en goed bestuur. Bedrijven die positief bijdragen aan mens en milieu krijgen voorrang, bedrijven die negatieve impact hebben krijgen geen investering.
Onze vermogensbeheerder houdt in de gaten of dit beleid goed wordt gevolgd en rapporteert hier regelmatig over. Zo zorgen we dat ons geld bijdraagt aan een duurzame economie, zonder dat dit ten koste gaat van financiële zekerheid.
Werkgeluk
Een duurzame organisatie begint bij de mensen die er werken. We bieden:
een veilige, flexibele en gezonde werkplek;
gelijke kansen voor iedereen;
volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Ons streefbeeld: 50/50 man-vrouwverdeling in leidinggevende functies.
Maatschappelijke betrokkenheid
Wij investeren tijd, kennis en middelen in maatschappelijke thema’s, met een focus op mobiliteit, onderwijs en verkeersveiligheid. Medewerkers krijgen bij Bovemij Group de ruimte en faciliteiten om zich actief in te zetten voor de samenleving. Zo verbinden we persoonlijke betrokkenheid met onze kernwaarden en stimuleren we een cultuur waarin bijdragen aan de maatschappij vanzelfsprekend is.
Samenwerkingspartners
Duurzaamheid doen we niet alleen. Bij Bovemij Group werken we bij onze facilitaire zaken en medewerkersgeschenken zoveel mogelijk samen met lokale partners en leveranciers die duurzaamheid hoog in het vaandel hebben. Daarbij letten we op:
Duurzaamheid van het product of de dienst;
Social Return on Investment;
Effect op het milieu;
Ondersteuning van lokaal ondernemerschap, met extra aandacht voor het MKB.
Zo zorgen we dat onze facilitaire keuzes en geschenken niet alleen praktisch zijn, maar ook maatschappelijk en ecologisch verantwoord.
Aandacht voor het milieu
We pakken onze eigen CO₂-voetafdruk aan:
Reductie van uitstoot: we stimuleren hybride werken en duurzaam reizen om onze CO₂-uitstoot te verlagen;
100% groene energie: al onze kantoren in eigendom draaien volledig op duurzame energie;
Digitalisering: we werken aan het verminderen van papierverbruik door processen te digitaliseren; dit is een doorlopend initiatief dat steeds verder wordt uitgebreid.
Over 2025 voeren we een nulmeting van onze CO₂-uitstoot uit. Op basis daarvan stellen we concrete, meetbare doelstellingen op voor de komende jaren, zodat onze duurzaamheidsinspanningen daadwerkelijk effect hebben.
Duurzaamheid in cijfers
-
100% groene energie ingekocht voor alle panden in eigendom.
-
Minimaal 50% vrouwen in bestuur, commissarissen
en subtop.
-
Fulltime Duurzaamheids-adviseur aangesteld sinds april 2025.